LEADACT – Donner toute sa place au potentiel atypique dans le monde professionnel
Chez Leadact, nous croyons qu’un leadership accompli peut être à la fois performant, aligné et respectueux des fonctionnements atypiques.
Notre mission : accompagner les dirigeants, managers et entrepreneurs neuroatypiques (HPI, TDAH, TSA, DYS…) et atypiques dans le développement d’un management inclusif et d’un leadership lucide.
Notre vision
Manager, diriger, leader, emmener, décider, anticiper, organiser avec un cerveau atypique est un véritable sport de haut niveau.
Vous avez une créativité débordante, une lucidité accrue, une énergie intense, une vision singulière, … mais vous vivez aussi une surcharge mentale, une fatigue permanente et un sentiment d’être “trop” ou « jamais assez ».
Plutôt que de forcer l’adaptation à un moule, nous accompagnons les leaders atypiques à construire un cadre qui respecte leur singularité et révèle leur potentiel.
Notre approche
Leadact propose un coaching professionnel et un équicoaching innovant, qui allient stratégie, intelligence émotionnelle et collective avec une expérimentation concrète.
Un véritable spa cognitif, où votre cerveau peut se poser, respirer et retrouver de la clarté.
Nos accompagnements permettent de :
- Structurer vos idées et canaliser votre énergie.
- Retrouver du plaisir à diriger sans vous épuiser.
- Développer un leadership clair, authentique et émotionnellement intelligent.
- Créer un management inclusif, respectueux des neurodivergences.
- Dépasser les résistances au changement.
Nos convictions
- La neuroatypie et l’atypisme ne sont pas des superpouvoirs, mais ils peuvent devenir une force s’ils sont reconnus.
- Le leadership transformationnel est essentiel à un monde du travail plus humain, durable et performant.
- Les chevaux sont des révélateurs puissants d’un leadership authentique.
Qui est derrière Leadact ?
Je suis Anne, coach professionnelle certifiée, équicoach et fondatrice de Leadact.
Neuroatypique moi-même, j’ai créé cet espace pour que chaque leader puisse transformer sa différence en levier d’évolution.
Mon parcours mêle droit, sciences politiques, management stratégique et une profonde expérience de terrain auprès des organisations et des équipes.
Contactez nous
Leadact est un lieu unique pour celles et ceux qui veulent diriger autrement :
- Dirigeants en quête de souffle.
- Managers atypiques qui refusent de masquer leur fonctionnement.
- Chef de projet en perte de sens.
- Entrepreneurs à la créativité débordante.
- Talents atypiques à la recherche d’une préparation pour leur prochain poste.
- RH et DRH cherchant des solutions concrètes pour leurs talents atypiques.