Coaching transformationnel neuroinclusif
libérez votre potentiel avec LEADACT
Dans un monde professionnel en constante mutation, les profils atypiques peinent encore à trouver un espace où leur singularité est une force. Le coaching transformationnel neuroinclusif proposé par LEADACT accompagne dirigeants, managers, entrepreneurs et collaborateurs pour révéler leurs talents, réduire la surcharge et renforcer leur impact.
Qu’est-ce que le coaching transformationnel ?
Le coaching transformationnel est une approche puissante pour traverser les transitions professionnelles avec clarté et équilibre. Avec LEADACT, chaque accompagnement est adapté au fonctionnement cognitif de la personne ou de l’équipe. Résultat : un leadership aligné, une meilleure gestion du stress et une cohésion renforcée.
Une approche sur mesure pour les profils neuroatypiques
HPI, TSA, TDAH : votre fonctionnement unique ne doit pas être contraint. Chez LEADACT, nous créons un accompagnement qui respecte vos besoins, valorise vos forces et transforme votre posture professionnelle.
Les impacts concrets du coaching
En individuel
Leadership aligné et décisions claires
Gestion du stress et équilibre énergétique
Confiance retrouvée et posture incarnée
En collectif
Cohésion renforcée et communication claire
Résolution des tensions et des conflits
Mobilisation autour d’une vision partagée
En chiffres
Productivité +15 à 20 %
Réduction du turnover (18 à 40 K€ économisés)
Réunions plus efficaces (-25 % de durée)
Pourquoi choisir LEADACT ?
Parce que chaque parcours est pensé pour libérer le potentiel des “licornes” : les profils atypiques qui souhaitent contribuer autrement. LEADACT propose un coaching transformationnel humain, pragmatique et rentable : un changement durable, un impact mesurable.